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为深化产教融合协同育人，帮助学生明晰职业发展路径，11月12日下午，药品食品学院教师党支部（省高校“双带头人”教师党支部书记工作室）在药学楼达仁厅组织2024级学生举行了一场主题鲜明的职业发展规划专题讲座。讲座特邀吉林省生物制药与保健食品校企联合创新实验室的共建单位 —— 菲洋生物科技有限公司经理、高级工程师毛艳红作为主讲嘉宾。毛艳红通过个人成长经历、行业实践分享、实景案例解析与职业素养点拨，为学生们送上了一堂干货满满的 “职业启蒙课”，助力学生搭建从校园到职场的成长桥梁。

个人成长亲历分享，解锁行业进阶密码

讲座开篇，毛艳红以自身职业经历为切入点，分享了她在销售岗、行政岗、生产岗的成长历程。鼓励学生主动做事、参与到组织中，在自己从事的领域不断深耕，做精做细，实现一专多能。她结合行业发展趋势指出，当前药品食品行业正朝着智能化、绿色化、标准化方向转型，从传统生产到智慧车间管理，从人工检测到 AI 质量监控，行业对复合型人才的需求日益迫切，鼓励同学们在校期间既要夯实专业基础，也要主动关注行业新技术、新政策，提前储备核心竞争力，为未来职场发展抢占先机。

车间实景沉浸式解读，搭建校园与职场桥梁

为让学生直观感受公司生产实景，毛艳红通过高清视频与实景图片，带领同学们 “云端探秘” 公司智能化生产车间。从生物洁净车间的环境管控标准，到化药及保健品车间的全流程运作，她详细讲解了各环节的操作规范、安全要求与技术标准。她特别强调了车间管理中的 “合规意识”，让学生深刻认识到药品食品行业“安全底线不可破、质量红线不可越” 的职业准则。此外，毛艳红还重点介绍了省级校企联合实验室的共建成果，包括学生可参与的公司提供的实习岗位资源等，为学生搭建起校园学习与职场实践的衔接桥梁。

核心职业素养提炼，筑牢成长发展根基

结合药品食品行业的特殊性与公司用人标准，毛艳红系统提炼出三大核心职业素养。其一，严谨务实的专业精神，她结合行业案例告诫学生，药品食品直接关系消费者健康，必须坚守 “质量第一” 的底线，杜绝任何投机取巧；其二，持续学习的适应能力，面对行业技术更新迭代，要像海绵吸水般主动学习新法规、新设备、新工艺，实验室里的每一次实验、课堂上的每一个知识点，都是未来职业发展的基石；其三，协同协作的团队意识，从产物研发、生产制造到质量检测，每个环节都需要跨岗位协作，良好的沟通能力与团队精神是职场 “加分项”。此外，她还建议学生在校期间积极参与课程实训、技能大赛等活动，提前积累实践经验，为就业竞争力 “加码”。

互动环节中，同学们围绕 “实习岗位条件”“行业薪资发展前景” 等问题踊跃提问，毛艳红结合自身经验逐一细致解答，现场气氛热烈活跃。2024 级生药1班王巾月同学表示：“这场讲座让我对专业有了更清晰的认知，公司导师分享的车间实景和职业建议非常实用，帮我解开了很多对于未来发展的困惑，也让我明确了大学期间的努力方向。”

本次活动以“双带头人”教师党支部工作室为桥梁，联动公司党员开展职业生涯规划宣讲，实现了公司行业前沿需求与高校人才培养目标的精准对接，既充分发挥了“双带头人”在教学科研与党建融合中的引领作用，又通过公司党员的实战经验为学生搭建从校园到职场的成长通道，助力学生树立符合行业发展的职业观，实现党建引领下的育人实效与就业导向深度融合。未来学院也将持续依托校企联合创新实验室，常态化开展公司导师进课堂、学生进公司实训等活动，推动产教深度融合，为行业培养更多具备扎实专业技能与职业素养的高素质技术技能人才，助力区域药品食品产业高质量发展。